2006年7月1日，陸世海同志從陜西中醫藥大學畢業后，滿懷憧憬和激情來到菏澤，從此扎根并深耕于這片熱土，十幾年如一日，努力奮斗，久久為功，不斷超越自我，為菏澤的醫養健康產業貢獻自己的力量。
立足本職崗位，堅持求真務實
自陸世海同志任職大樹公司運營管理中心總經理以來，根據公司戰略發展需要，迅速整合公司各項資源，牽頭構建公司標準化管理體系，全面推進企業規范化管理進程，形成大生產、大倉儲、大質量、大研發、大行政的扁平化組織管理結構。以統一的管理標準、高效的決策能力和快速的落實速度，有效推動了集團公司各項生產經營管理目標的達成。
秉持仁心善心，扛起社會責任
2020年初，東北的一對年輕夫婦帶著身患苯丙酮尿癥(PKU)的三歲孩子向大樹集團公司求助。當陸世海聽完年輕夫婦的訴求后，馬上形成報告向公司董事會進行了匯報，并促使將“大樹PKU非營利健康營養產品開發”列入公司年度重點研發項目。經過查閱大量文獻，反復推敲論證和數百次試驗，最終他帶領項目組成功開發出了大樹迪本系列低蛋白特殊膳食產品，以食療的方法緩解了三歲孩子的病痛，挽救孩子于危難之中。
不斷追求創新，收獲累累碩果
弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。陸世海同志將習總書記提倡的“弄潮”精神銘記于心，堅持不懈追求技術研發新突破，通過不斷地探索鉆研，先后獲得5項授權發明專利，在食品藥品領域取得了顯著的成績。他堅定理想，砥礪前行，用努力與汗水贏得了社會的肯定，被授予“菏澤五一勞動獎章”。